Sugestões Pra Entender História Pra Prova

04 May 2019 19:06
Tags

Back to list of posts

<h1>'Masterchef Profissionais' Estreia Dia 5. Conhe&ccedil;a Participantes Da 2&ordf; Temporada!</h1>

<p>S&Atilde;O PAULO - Mauro de Marchi, presidente da opera&ccedil;&atilde;o brasileira da Sodexo Servi&ccedil;os, n&atilde;o se engana: entende dos impactos da crise em seu neg&oacute;cio. “Realmente, h&aacute; dois anos a gente vem sentindo em nosso portf&oacute;lio o embate nesse desemprego. O Que &eacute;, Onde Cursar as empresas acabam reduzindo seus quadros funcionais”, diz, em entrevista ao Podcast Rio Bravo. Rede De Cursos Mira Enem E Quer Investir R$ sessenta Mi , Marchi fala em reforma trabalhista, projeto de coleta e doa&ccedil;&atilde;o de alimentos, a respeito da seriedade da inova&ccedil;&atilde;o para a corpora&ccedil;&atilde;o ocupar novos portf&oacute;lios em um contexto de recupera&ccedil;&atilde;o econ&ocirc;mica lenta. Qual &eacute; o tamanho do desafio que a Sodexo tem &agrave; frente com as reformas estruturais que est&atilde;o acontecendo, principalmente a Reforma Trabalhista?</p>

<p>Existe alguma estrat&eacute;gia em liga&ccedil;&atilde;o a essas modifica&ccedil;&otilde;es? Na realidade, pro nosso neg&oacute;cio, considerando que toda a nossa equipe, atua como um terceirizador de servi&ccedil;os, isto num primeiro instante n&atilde;o ir&aacute; trazer grandes transforma&ccedil;&otilde;es. Temos uma equipe extenso hoje, s&atilde;o trinta e cinco mil funcion&aacute;rios, que s&atilde;o funcion&aacute;rios nossos prontamente ante a condi&ccedil;&atilde;o da CLT hoje.</p>

<ul>

<li>T&eacute;cnicas de “outreach”</li>

<li>7- Dormir de cabelo molhado faz o couro cabeludo apodrecer</li>

<li>Demonstra&ccedil;&otilde;es Cont&aacute;beis e tua An&aacute;lise</li>

<li>05 | Protegendo seus detalhes com cont&ecirc;ineres sem continuar aprisionado a eles</li>

<li>2 - Pesquisa do tipo de campo</li>

<li>UFMG (Universidade Federal de Minas Gerais) - Enem/Sisu</li>

</ul>

<p>No que a gente estudou at&eacute; j&aacute;, a gente ainda n&atilde;o identificou nenhuma amplo modifica&ccedil;&atilde;o. Na verdade, a gente vai olhar como o mercado todo vai se comportar. Provavelmente isso pode talvez abrir outras oportunidades pra gente. Mas como isso influencia especificamente os fregu&ecirc;ses da Sodexo? Voc&ecirc; tem alguma probabilidade em liga&ccedil;&atilde;o a isso? Com estas mudan&ccedil;as, as condi&ccedil;&otilde;es regimentais v&atilde;o sendo alteradas? Voc&ecirc; tem alguma previs&atilde;o de como isso pode talvez afetar o neg&oacute;cio da Sodexo? Se afetar, eu acredito que deve ser um movimento positivo, pelo motivo de a Reforma Trabalhista visa a tornar o Brasil mais competitivo dentro do &acirc;mbito mundial.</p>

<p>Deste jeito, 45 Concursos Pagam Sal&aacute;rios De At&eacute; R$ vinte e quatro 1000 , isso precisa gerar um aquecimento da economia, mais posi&ccedil;&otilde;es de trabalho, dessa forma acaba sendo favor&aacute;vel para a gente ante esse aspecto. Nos dias de hoje o Brasil acusa um n&uacute;mero gigantesco de desempregados. S&atilde;o quase quatrorze milh&otilde;es de pessoas. A &uacute;ltima estimativa dava conta de alguma coisa pr&oacute;ximo disso. Como isto tem afetado diariamente o dia a dia da Sodexo?</p>

<p>De fato, h&aacute; dois anos a gente vem sentindo em nosso portf&oacute;lio o encontro deste desemprego. Naturalmente as corpora&ccedil;&otilde;es acabam reduzindo seus quadros funcionais e n&oacute;s temos os restaurantes dentro das empresas. Desse modo naturalmente a gente acaba servindo poucas pessoas. Isso traz 2 cen&aacute;rios. O primeiro &eacute;: como gerenciar essa diminui&ccedil;&atilde;o. Assim isso naturalmente toca na nossa margem.</p>

<p>A gente consegue diminuir a quantidade de ingredientes utilizados numa refei&ccedil;&atilde;o j&aacute; que a gente acaba servindo menor quantidade de pessoas. Todavia, por outro lado, m&atilde;o-de-obra &eacute; uma coisa que a gente n&atilde;o consegue ajustar pela mesma propor&ccedil;&atilde;o. Um profissional nosso que atende 100 pessoas em uma estabelecida tarefa, se ele tiver que atender oitenta &eacute; necess&aacute;rio conservar o mesmo profissional.</p>

<p>E, por outro lado bem como, a gente acaba tendo que se reinventar, j&aacute; que o cliente procura inova&ccedil;&atilde;o pra ele continuar sendo competitivo, para que ele continue fazendo uma boa gest&atilde;o de custos. Voc&ecirc; consegue pensar em algum exemplo desta inova&ccedil;&atilde;o, destas estrat&eacute;gias que voc&ecirc;s tiveram que reelaborar diante desse contexto mais hostil? Sim, uma das estrat&eacute;gias &eacute; mudan&ccedil;a de card&aacute;pio. Logo naturalmente isto passa por um ajuste, vamos chamar dessa maneira, pela oferta.</p>

SENAI_l_EAD_-_FLYER_ATUAL-1-721x1024.jpg

<p>Em vista disso em circunst&acirc;ncias onde a gente oferecia quatro tipos de salada, a gente passou a dar 2. Situa&ccedil;&otilde;es onde a gente tinha uma gramagem de prote&iacute;na, que &eacute; o extenso componente de custo de uma refei&ccedil;&atilde;o, desta maneira a gente ajusta tamb&eacute;m a prote&iacute;na pra uma gramagem um tanto pequeno com a mesma peculiaridade a toda a hora.</p>

<p>E tamb&eacute;m com todo o procedimento produtivo. A gente vem trabalhando alguns anos um projeto interno chamado Cozinha Inteligente, que ele muda muito o modo operacional de uma cozinha nossa. Ele essencialmente est&aacute; estruturado em processos, pessoas treinadas em equipamentos. A prop&oacute;sito de gest&atilde;o, qual &eacute; a agenda de assuntos que voc&ecirc; tem buscado fazer perto &agrave; Sodexo desde a tua chegada na corpora&ccedil;&atilde;o? A gente sempre cuidou de tr&ecirc;s pilares. Treze Informa&ccedil;&otilde;es Para voc&ecirc; Parar De Enrolar E Entender De Verdade primeiro pilar &eacute; a seguran&ccedil;a alimentar, &eacute; um ponto muito potente que a gente n&atilde;o abre m&atilde;o.</p>

Comments: 0

Add a New Comment

Unless otherwise stated, the content of this page is licensed under Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 License